E-Learning - Ekonomski fakultet u Kragujevcu

ЦИЉ ПРЕДМЕТА:
Развој неопходних теоријских знања за разумевање суштине управљања финансијама предузећа и импликација управљачких одлука из домена инвестирања, финансирања и расподеле ефеката активности на вредност предузећа.

ИСХОДИ ПРЕДМЕТА:
Развој способности студената за:
• разумевање базичних аксиома финансијског управљања;
• самосталну евалуацију финансијских перформанси предузећа;
• оцену, планирање и контролу финансијских токова предузећа;
• разумевање функционисања и улоге финансијског тржишта у обезбеђењу потребног капитала и вредновање хартија од вредности;
• избор адекватних извора финансирања и прорачун просечне цене капитала;
• финансијску оцену и рангирање ефективности алтернатива капиталних улагања;
• финансијско управљање обртном имовином предузећа;
• разумевање утицаја одлука о структури капитала и дивидендне политике на вредност предузећа.

ЛИТЕРАТУРА:
1. Станчић, П. (2006), Савремено управљање финансијама предузећа, Економски факултет, Крагујевац
2. Иванишевић, М. (2008), Пословне финансије, Економски факултет, Београд
3. Материјали за наставу доступни на линку http://www.ekfak.kg.ac.rs/OASOE_materijali_za_nastavu?q=OASOE_predmet_poslovne_finansije_materijali

ЦИЉ ПРЕДМЕТА:
Развој неопходних теоријских знања за разумевање суштине преструктурирања, схваћеног као процес перманентног подизања потенцијала деловања пословних субјеката у тржишној економији, ефикаснијег корпоративног управљања, креирања додате вредности за власнике предузећа и побољшања пословних перформанси.

ИСХОДИ ПРЕДМЕТА:
• овладавање инструментима за оцену потребе преструктурирања предузећа;
• стицање вештина за избор и примену оптималних техника преструктурирања;
• оспособљавање студената за доношење одлуке о избору оптималних мера за превладавање кризе у пословању предузећа;
• стицање знања о пореском и рачуноводствено-билансном третману специфичних трансакција преструктирирања.

ЛИТЕРАТУРА:
• Тодоровић, М., Пословно и финансијско преструктурирање предузећа, ЦИДЕФ Београд, 2010.
• Weston, Mitchell, Mulherin:, Takeovers, Restructuring and Corporate Governance, Fourth edition, Pearson, Prentice Hall, 2004.
• Гоган, П., Интеграције, аквизиције и реструктуирање корпорација, Прометеј, 2004.

Cilј predmeta

Predmet ima za cilј da studentima obezbedi sticanje osnovnih teorijskih i praktičnih znanja i veština iz oblasti liderstva. To podrazumeva razumevanje razlike između menadžmenta i liderstva, razvoj liderskih veština i sposobnosti, upoznavanje različitih stilova liderstva, procesa sticanja i primene moći, načina ponašanja lјudi u organizaciji, kao i brojnih faktora koji oblikuju odnos lidera i sledbenika. Cilј je da se ukaže na značaj procesa liderstva i podstakne razvoj liderskih potencijala studenata.

Ishod predmeta

Očekuje se da nakon izučavanja ovog predmeta studenti uvide značaj razvoja liderskih veština za uspešno upravlјanje organizacijom, kao i razlike i kompatibilnosti sa procesom menadžmenta. Tendencija je da se kod studenata razviju veštine vođenja organizacije i poveća sposobnost razumevanja različitih tehnika za razvoj i primenu moći i uticaja na sledbenike, kao i za formiranje i vođenje timova, motivisanje i inspirisanje lјudi da se angažuju u ostvarivanju organizacionih cilјeva.

Sadržaj predmeta

Teorijska nastava

Mesto i uloga liderstva u organizaciji

Liderstvo kao varijabla organizacionog ponašanja

Uloga motivacije u liderskom procesu

Moć i uticaj u liderstvu

Stilovi liderstva

Uloga sledbenika u liderskom procesu

Razvoj liderskih veština

Praktična nastava

Vežbe, individualni i grupni istraživački rad, analiza slučajeva